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基于小组评价的地大附中初中心理课堂管理的实践研究

 作为一所重视学生心理健康成长的学校,地质大学附属中学一直开设心理健康课。众所周知,同学们对心理健康课是有期待的,往往认为该课比较轻松自如,有趣,心理课也成为学生非常喜欢的课程。但是凡事有利就有弊,很多同学因为太过放松而影响课堂纪律,以至于很多时候会影响课堂效果,所以一定的课堂评价管理系统就成为必须。在心理课不断发展的今天,为了学生更好地吸收知识,参与实践,发展自我,对心理课中学生的评价和管理也有了更高的要求。所以我校将小组评价和应用行为分析的一些理论和方法,应用到心理课的课堂的管理体系中去。在实践中有了一些思考和收获。

一、将班级分组,主要以小组为单位进行评价管理

将班级同学按照z课堂的要求分组,力求做到每个小组的学习成绩、男女比例、个人能力等方面比较均衡。一般情况下班级成绩前6名的同学作为组长之后进行Z形加人。老师可以根据需要稍后作出调整。组长可以由同学轮流做,也可以老师选定。

1—— Z形分组表

1

2

3

4

5

6

第一名

第二名

第三名

第四名

第五名

第六名

7

8

9

10

11

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最后那名被选的同学被称为“英雄”(或者有一些同学最容易为小组扣分将他们命名为“英雄”),最后宣布“英雄”在课堂的加分表现可以为小组双倍加分,然后违纪减分可以减半。如果课堂任务比较难,还可以建立师徒关系,师父帮助徒弟完成任务,师父可以双倍积分。这样可以促进个别后进的学生更加努力地积极表现。促进先进学生对较落后学生的帮助。

二、建立课堂评价管理规则

和同学们一起建立:让同学们自己思考和说明心理课需要的课堂规则,先通过头脑风暴把大家能想到的课堂规则都写出来,然后在老师的引导下挑出大家认为最重要的几条。(要具体,简洁,要可操作)自己定的规则,同学们更容易去遵守。加减分规则是同学们提出建议,老师修订完之后,同学举手通过实施。

(一)确定课堂规则:

1、说话请举手。

2、上课不做与课堂无关的事情。

3、要求看着老师。

4、跟着老师的要求完成各项任务。

5、听着老师说话,有回应。

6、如果同学发言听着同学说话。

(二)确定加减分规则

加分:

1、一节课45分钟,每10分钟一个小节,10分钟之内小组内的全体成员都在认真上课,则整个小组加1分,此为小组的基本分。一节课每个小组可以积攒4分基本分。每10分钟过后有1分钟休息时间,大家可以小声说话,伸伸懒腰,做做小动作。10分钟和1分钟用沙漏控制,直观时间。

2、正确完成老师提出的问题每人为小组加1分。

3、保质保量完成作业或学案每人为小组加1分。

4、在此课堂上为班级作出特殊贡献的个人也有机会加1分(看机会)。

减分:

如果在课堂的四个10分钟听讲时段违反课堂纪律会直接为小组扣1分。但是该名扣分的同学有补救的机会,他可以在当堂课上回答问题,或作出优质作业或其他贡献就可以为本组得分补救(一般情况下会努力让失分同学有更多补救机会)。

在评价管理系统中加分的机会大大高于失分的机会,这样可以更有效地正向激励学生,让学生看到自己如何做可以获得肯定,而不是单纯否定学生的不良行为。

(三)确定奖励制度

每个月进行一次总评分,得分最高的小组将会获得奖励。满足他们以下中的一个要求。(特殊说明:如果该小组成员在5分钟内不能为接受何种奖励达成共识,则视该小组组织有欠缺未能准备好接受奖励,由第二高分小组接受奖励。)

小组成员奖励选项:

1、找一天中午在心理辅导室由老师准备让学生们喝茶聊天。

2、找一天中午,在心理辅导室享受按摩椅,放松椅,沙盘等心理设备,由心理教师专门陪同。

3、在心理辅导室进行一次团体活动,由心理老师精心设计。

4、准备一个电影为大家播放一节课。(由心理老师选择,寓教于乐,心理学或社会学纪录片)

5、由老师陪伴该小组在食堂进午餐,心理老师要大声对周围的同学说一些比较夸张的话,如“这几名同学最厉害,是我的好哥们。”等大家会奇怪地看着老师,小组同学会很开心。

6、由老师陪伴小组同学选一个中午休息时间,跟大家在操场散步。老师要准备故事的。

7、小组同学自发设计:比如恶作剧让老师在操场上喊“刘德华我爱你”等。(太过分,老师有权不从哦!)

以上的课堂规则制定之后会形成书面契约,请同学们参与这个挑战:每个组长代表签字。

奖励的确定能让学生看到努力的动力,并时刻促进自己。这些奖励都倾向于非物质奖励,更多的是精神的满足和教师的陪伴和支持,对于学生来说更加具有促进性,而且不容易厌倦,且容易实行。

(四)制作相关表格确定行为契约并应用

做好每个小组的成员表格,让每个人都了解自己的归属小组,在课堂上先进行小组建设,增进小组凝聚力。制作课堂评价的简约的利于使用的课堂评价随堂记录表,并在课堂上记录使用。制作好班级课堂评价分数契约总结表,作为每个组的个人和团体的总表。将以下几个表格很好地设计制作,并在课堂上很好地利用,学生的评价管理就变得有法可依,有据可查,奖惩得法,公平公正。

 

2——班级小组表

初一(4)班            年     月      日

小组

组长

组员

组员

组员

组员

 

1组

连嘉伊

 

张浩祯

 

史佳鑫

 

张一林

 

张隆祥

 

 

2组

赵冰鑫

 

安  迪

 

杜  金

 

唐宇博

 

蒋沁楠

 

李泽钰

 

3组

时桐桐

洪梓熙

 

黄悦航

 

钱紫润

 

李朝阳

 

赵亚欣

4组

 

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