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胡韵倩 林小丽《点亮生命的成长型思维》复审意见:
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《点亮生命的成长型思维》
广州市财经商贸职业学校 胡韵倩 林小丽
【活动理念】
莎士比亚曾说过“there is nothing either good or bad, but thinking makes it so”,翻译成中文就是“世事本无好坏,皆因思想使然”。我们的思维方式(对事情的看法)决定了我们的情绪和应对方式。事实上,成长型思维和固定型思维都同时存在于人的大脑中,在特定的情境下,任何人都有可能被激活固定型思维。重要的是,当固定型思维模式被激活时,我们能够转变自己的思维模式,积极调动自己的成长型思维去思考和处理问题。
本节课结合了“成长型思维”、“积极心理学”、“认知行为疗法”等理论,通过课前问卷调查、课中自由联想、成长刮刮乐,课后作业等方式,引导学生在遇到失败、挫折和困扰时首先识别、接纳自己的自动化思维,哪怕它是负面的,接着尝试点亮自己的成长型思维,最后通过课后作业“付诸行动”去收获积极心理品质。引导学生正确看待成长中的烦恼和挫折,启动“成长型思维”,用更积极的心态看待成长中的烦恼和挫折,关注生命的积极面,提高抗逆力,建立成长型思维。
【活动背景】
通过课前问卷调查发现,中职学生普遍存在固定型思维,他们渴望成功,但是又害怕失败,把失败看成是对自己价值的否定。当遇到困难和挫折,会非常沮丧,陷入长时间的自我怀疑。本节课主要让学生识别察觉自己的思维模式,树立培养成长型思维的意识,在遇到挫折和失败时可以激活成长型思维,通过努力和坚持来实现自我成长。
【活动目标】
1.认知目标:识别察觉自己的思维模式。
2.能力目标:遇到挫折和失败时能够绕过固定型思维,激活自己的成长型思维。
3.情感目标:接纳和允许自身固定型思维的存在,但要有意识地培养自己成长型思维模式。
【活动重难点】
重点:遇到挫折和失败时能够绕过固定型思维,激活自己的成长型思维。
难点:接纳和允许自身固定型思维的存在,有意识地培养自己成长型思维模式。
【活动对象】
中职一年级学生
【活动时长】
80分钟
【活动准备】
《成长型思维修炼手册》、成长刮刮乐“思维卡”+“行动卡,活动前通过问卷星发布《思维模式调查》,了解学生目前的思维模式,成长型思维指数值。
【活动过程】
(一)导入阶段——成长的烦恼
师:大家听过一首歌吗?“小小少年,没有烦恼,眼望四周阳光照,小小少年,很少烦恼,但愿永远这样好,一年一年时间飞跑,小小少年转眼高,随着年岁由小变大,他的烦恼增加了”。(播放歌曲片段)正如这首歌所唱,随着年龄增长,我们的烦恼好像也变多了。我们来看一下几个和大家年龄差不多的同学的烦恼。
教师播放《少年说》视频片段(视频内容为三个少年表达自己关于青春期的体像、人际关系、亲子关系等方面的困扰。
师:相信大家和他们一样,每个人都有自己的小烦恼。请同学们把自己的小烦恼写在小纸条上,投在“烦恼盒子”里面。
设计意图:通过倾听同龄人大声说出自己的烦恼,一方面让学生意识到青春期烦恼的普遍性,另一方面营造一个开放的班级气氛,引出学生自己的烦恼,为下一步处理烦恼做准备。
师:现在大家的烦恼都装在这个盒子里了,接下来老师请5位同学轮流从“烦恼盒子”里面抽出一个烦恼纸条,并现场随机挑选一位同学@,敲ta的门,说出xxx,请开门。我是烦烦,我的烦恼是……(读出烦恼纸条上写的烦恼),被敲门的同学说出听到这个烦恼后的第一个想法是什么,用一句话回应ta。
学生互动。
师:刚才被敲门的同学听到烦恼后的第一个想法就是我们的自动化思维。当我们遇到烦恼的时候,可能脑海里第一个冒出来的想法是消极的,比如“为什么倒霉的总是我”,“都怪他们”、“要是xxx就好了”、“完了,没希望了”、“我一无是处,是个废物”……如果你有这样的想法,并不奇怪。这是我们沮丧时的自动化反应,很多人都会这样,这很正常。就好像我们的思维突然僵住了,被困住了。当我们的想法变得过于灰暗时,会让我们看不到解决问题的出口。这个时候我们先不要着急,给自己多一点时间,启动我们的理智脑,给自己的思维点一盏灯,去照亮生命某个时刻暗淡的角落。
设计意图:运用焦点解决的正常化技术,让学生意识到大多数人都是成长型思维和固定型思维的混合者,帮助学生意识到我们在遇到挫折、烦恼等人生不顺的时候,难免会被激活固定型思维,产生消极想法,帮助学生接纳自己目前的思维模式。
师:俗话说当局者迷,旁观者清。当我们自己身陷烦恼时,思维容易被困住。可是我们可以和别人的烦恼保持一定的距离,这个距离可以帮助我们更好地看清这个烦恼。老师在上课之前搜集了同学们的日常小烦恼,最后制作出了思维刮刮乐卡。思维卡片的正面是每位同学的日常小烦恼,背面是心理老师们尝试用成长型思维去回复这个烦恼。现在被涂层覆盖着。
师:请全班分为6个小组,领取思维卡,并完成以下四个步骤。
步骤一:每组从前两排思维卡中选出3种情境。每个人轮流说出遇到这3种情况时,自己的大脑产生的自动化的想法。
步骤二:接着翻到卡片背面,刮开对应的涂层,学习成长型思维。
步骤三:并写出最后一行5个情境下的成长型思维。
步骤四:从最后一行挑选出一个情境,用成长型思维的眼光去看待这件事,写下积极的视角。
学生小组讨论,完成后以小组为单位进行分享。
设计意图:运用刮刮乐的形式激发学生的好奇心和探索欲,首先允许学生自由联想,自由表达自己的真实想法,然后提供一些成长型思维的例子,让学生了解“改释”这个心理学的技术,最后让学生模仿点亮自己的成长型思维。
(四)总结阶段——迈出成长型步伐
师:我们常听到这样一句话,“我懂了很多道理,却还是过不好这一生。”也有很多学生跟我说,“老师道理我都懂,但是做不到。”其实这是因为很多人只把听到的道理停留在认知层面,没有付诸行动,没有从现实世界中收到良性的反馈。他们以为自己知道了很多,但却没有任何改变。真正的成长是需要行动的。
教师发放《成长型思维修炼指南》小手册,并给每人发放一张“行动卡”,让学生根据行动卡上的提示,在想要获取的元素旁打勾,并刮开背后对应位置的涂层,获取这种元素的行动密码。并从“成长元素周期表”中挑选出5个自己最喜欢的元素宝宝画在空白的格子里面,以积极心理品质来为它命名,并在背面对应的空格子里写出获取这种元素的行动密码。
设计意图:很多时候,学生能够切换到成长型思维,他们会说:“老师道理我都懂,但是做不到。”这是因为他们只把听到的道理停留在认知层面,没有付诸行动,没有从现实世界中收到良性的反馈。他们以为自己知道了很多,但却没有任何改变。真正的改变一定是来自行动上的变化,哪怕行动上只有5%的改变,但也比100%的自以为都懂的道理要强。因此我们以积极心理品质为核心,用元素周期表的形式把成长任务包装成有趣的刮刮乐行动任务,激发学生的兴趣和行动力。
【教学反思】
课程内容具有较强的科学性和理论深度。整个教学环节从课前、课中、课后都遵循心理咨询里面“接纳承诺疗法”的步骤,通过设置课前问卷调查、成长刮刮乐、课后作业等方式,引导学生在遇到失败、挫折和困扰时首先识别、接纳自己的自动化思维,哪怕它是负面的,接着尝试点亮自己的成长型思维,最后通过课后作业付诸行动去收获积极心理品质。符合学生的认知规律和行为设计学规律,为课程目标的达成提供了科学有利的保障。
心理老师自己设计开发的成长刮刮乐卡和《成长型思维修炼指南》手册,内容有趣活泼,提高了学生的参与度。
课题:广州市教育科学规划(Guangzhou education scientific research project) 2022年度课题+基于成长型思维模式的中职学生心育实践研究(202214444)