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CBT饼图技术在班主任管理工作中的运用

       班主任在日常的管理中,每天会面对层出不穷的学生问题,其中,最常出现的问题就是学习问题和人际问题(师生、生生、亲子)。因此,班主任需要花费不少的时间和精力与学生谈话,以安抚学生的情绪,调整学生的状态。而班主任为了避免影响学生的学习进度,一般会选择课后与学生谈话,这也在一定程度上减少了学生的休息放松时间。为了提高谈话的效率,更好落实教育的效果,笔者尝试在平时的班级管理中引入一种认知行为技术——饼图技术,以提升班级管理效率,更科学有效地帮助学生解决问题,稳定情绪,促进学生身心健康发展。
       饼图技术是认识行为疗法中用于应对功能不良信念的其中一种技术。有部分学生对自身比较严格,容易把生活中发生不好事情的责任全部揽到自己的身上,认为“都是自己的错”,进而引发焦虑和抑郁的情绪。但是我们都知道,事情讲究“天时地利人和”,也就是一个事情的发生,往往由多因素引发,而有些学生容易只进行内归因,忽略了外归因。应用饼图技术可以帮助学生澄清自身在事件中该负的责任,明白他人的责任,进而降低焦虑情绪,把更多的注意力放在可以做的事情上,而不是陷入“责怪自己”的思维反刍中。
       饼图技术应用的过程包括三个步骤:第一步是确定需要分析的事件;第二步是讨论导致这个事件发生的各个方面的因素:自身原因、他人原因和客观原因。第三步是确定各方面的因素在其中的权重(即是百分比)(1)。
      具体应用例子:
       那天课间,我刚在班级里上完课。突然小婷跑到我身边,低声跟我说:“老师,我想找你聊聊天,我遇到了一些烦恼。”于是我示意小婷来到走廊上相对安静的地方,问她:“遇到了什么事情呢?”
     小婷皱着眉头说:“昨天教室轮到了我值日,我负责的是扫地的部分。但是中午和妈妈打电话的时候,妈妈让我下午放学早点回家,因为家里有点急事。所以下午我就跟小雯换了卫生值日。哪知道昨天下午放学的时候,晓晴收拾东西比较慢,迟迟不离开教室,小雯生气了,就和她吵起来了。”
     我大概了解了事情的情况,这时候我告诉自己要避免“先入为主”,根据自己的想法去推断学生的需求,进而给学生分析问题和安抚,这样的效果往往不佳。因为面对一件事情,每个人的解读是不一样的。目前我需要确定小婷到底需要我提供什么帮助。我问:“嗯嗯,我大概听清楚这个事情了,那你希望我对你帮助你什么呢?”(澄清求助目标)
     小婷说:“我总觉得是因为自己,所以她们才吵架的,觉得很难过。毕竟是同班同学,我不想她们闹得太僵,我不知道该怎么办。”
      噢,原来小婷把这件事情的责任全部都揽在自己的身上,所以导致了难过的情绪。(第一步:确定需要分析的事件)
      如果要缓解小婷的情绪,必须要帮小婷澄清在这件事情中该负的责任,进而引导小婷把注意力放在现在,而不是陷入过去的事情中。
      我:你觉得是因为自己换值日,所以才导致小雯和晓晴吵架的吗?(澄清)
      小婷:是的,如果不是我换了值日,她们昨天就不会吵架。
     我:那小雯和晓晴是怎么吵起来的呢?(具体化)
     小婷:小雯等得不耐烦了,就过去说“你能不能快点,快点”,晓晴却慢悠悠地说“急什么呢,我在收拾了”,小雯就忍不住开始生气“蜗牛都比你还快一点”,于是就开始吵起来了。
     我:所以说,小雯和晓晴吵架,涉及到的人有你,小雯和晓晴对吗?(第二步:讨论导致这个事件发生的自身因素和他人因素)
     小婷:是的。
     我:如果是你在现场,你会和晓晴吵起来吗?
     小婷:不会啊,我也会催促她,但是我会耐心等她,直到她收拾完了。
     我:所以,一定那天值日就会吵架吗?
     小婷:不是。
      我:所以她们吵架是因为什么呢?
     小婷:嗯……不知道。
      我:为什么你值日不会和晓晴吵架,小雯和晓晴值日就会吵架呢?
     小婷:因为我愿意等?
      我:嗯嗯,你的应对方式和小雯似乎不太一样,所以导致了不同的结果。另外,小雯 以前值日有跟晓晴产生过矛盾吗?
     小婷:有的,因为晓晴的动作一直都比较慢,所以之前在小雯值日的时候也发生过矛盾。
     我:所以,不管你是否换值日,其实小雯的急性子、晓晴的慢动作之间都可能会产生冲突,对吗?
     小婷:好像是的。
      我:所以,你还认为你是她们吵架的直接原因吗?
     小婷不好意思地笑了笑:好像不是的。但是她们在昨天吵架,就是跟我换了值日的时 候,我总感觉还是有一些责任的。
      我:这件事情如果按照100%的责任来算,你觉得晓晴、小雯和你分别要负多少的责任呢?(第三步:确定各方面的因素在其中的权重,即是百分比)
     小婷:晓晴可能该负40%的责任,因为她动作比较慢,耽误了同学值日,而且回应小雯的时候态度不太好;晓晴可能该负50%的责任,因为她骂了同学,从那时候她们就开始吵架了。我估计该负10%的责任,毕竟我还是跟小雯换了值日,让她们在昨天相遇了。
      我:嗯嗯,所以如果你觉得自己还是有一些责任的话,那你可以做什么来帮助她们和好呢?(把注意力从过去转移到现在,从认知回到行动上)
     小婷:我可以在放学的时候拉上她们两个一起回家;多准备一些她们两个都感兴趣的话题,让她们更多机会交谈。
     我:嗯嗯,现在你的心情怎样了呢?
    小婷:我感觉好多了,谢谢老师。我现在就回去促进她们和好。
     在学生情绪激动的时候,是边缘系统正在发挥作用,处于“情绪脑”的状态。这时候往往需要教师保持自身的冷静,以温和的语气、耐心的态度倾听学生,具体化学生讲述的内容,逐步引导学生澄清自身。教师自身的冷静、耐心和温和的状态,对学生也是一种示范榜样的作用,学生自然而然也会慢慢从情绪激动中恢复理性状态,大脑前额叶开始工作,“理性脑”开始工作。此时就可以开始运用CBT中的饼图技术帮助学生分清自身责任、他人责任,客观进行内归因和外归因,进而引导学生立足当下,增加自我控制感,从而达到疏导学生情绪,高效帮助学生解决问题,维护心理健康的目的。
 
参考文献:1.郭召良,《认知行为疗法入门》[M],人民邮电出版社,2020.
 
作者:陈露,广东省佛山市顺德区梁开初级中学,528300;丁钰东,广东省肇庆市四会市华侨中学,526200
 

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